Encontra-se aberto na plataforma eletrónica da Direção-Geral da Administração Escolar (http://www.dgae.min-edu.pt), até dia 21/09/2020, o procedimento concursal para preenchimento temporário de um horário de trinta e cinco horas;
Os critérios de seleção, encontram-se definidos na referida página, nos termos do disposto no Decreto‐Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na sua redação atual:

  • a) Ponderação da Avaliação do Portefólio – 30%;
  • b) Ponderação da Entrevista – 35%;
  • c) Ponderação do Número de Anos de Experiência Profissional – 35%.

A ponderação da avaliação do portefólio tem em conta os seguintes itens:

  • I. Atividades Desenvolvidas – 10%;
  • II. Projetos/Atividades sobre competências digitais desenvolvidos – 10%.
  • III. Formação – 10%.

A ponderação da entrevista tem em conta os seguintes itens:

  1. Capacidade de Comunicação – 10%;
  2. Capacidade de Argumentação – 10%.
  3. Conhecimento demonstrado sobre as funções, meio e comunidade educativa – 15%.

A ponderação prevista na alínea c) deve obedecer à lista de ordenação final disponibilizada pela Direção-Geral da Administração Escolar, não podendo ser objeto de alteração.
A candidatura deve ser enviada até ao dia 21/09/2020, para o seguinte endereço electrónico: direccao@aepevidem.pt.
As(Os) candidatas(os) convocadas(os) para a entrevista terão de confirmar ao júri os elementos relativos à graduação profissional.
As(Os) candidatas(os) seleccionadas(os) serão notificadas(os) para a entrevista de avaliação de competências, pelo meio mais expedito, telefone, telemóvel ou correio eletrónico com um prazo mínimo de 48 horas de antecedência.

Pevidém, 16 de setembro de 2020

O Diretor,
João Manuel Santos Pedro