Encontra-se aberto na plataforma eletrónica da Direção-Geral da Administração Escolar, até dia 11/01/2021, o procedimento concursal para preenchimento temporário de um horário de trinta e cinco horas;
Os critérios de seleção, encontram-se definidos na referida página, nos termos do disposto no Decreto‐Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na sua redação atual:
a) Ponderação da Avaliação do Portefólio – 30%;
b) Ponderação da Entrevista – 35%;
c) Ponderação do Número de Anos de Experiência Profissional – 35%.
A ponderação da avaliação do portefólio tem em conta os seguintes itens:
I. Atividades Desenvolvidas – 10%;
II. Projetos/Atividades sobre competências digitais desenvolvidos – 10%.
III. Formação – 10%.
A ponderação da entrevista tem em conta os seguintes itens:
Capacidade de Comunicação – 10%;
Capacidade de Argumentação – 10%.
Conhecimento demonstrado sobre as funções, meio e comunidade educativa – 15%.
A ponderação prevista na alínea c) deve obedecer à lista de ordenação final disponibilizada pela Direção-Geral da Administração Escolar, não podendo ser objeto de alteração.
A candidatura deve ser enviada até ao dia 11/01/2021, para o seguinte endereço electrónico: jpedro.diretor.aepevidem@gmail.com.
As(Os) candidatas(os) convocadas(os) para a entrevista terão de confirmar ao júri os elementos relativos à graduação profissional.
As(Os) candidatas(os) seleccionadas(os) serão notificadas(os) para a entrevista de avaliação de competências, pelo meio mais expedito, telefone, telemóvel ou correio eletrónico com um prazo mínimo de 48 horas de antecedência.
Pevidém, 06 de janeiro de 2021
O Diretor,
João Manuel Santos Pedro